※成果に応じて年俸が決まるため、個人差があります。

外国籍のスタッフは開発全体の21.6％にのぼります。

会社が契約している宅配弁当は、福利厚生の一環として1食230円で利用できるので、社員のランチ内容のトップに輝きました。また、大阪本社の周辺、梅田・福島エリアは府内でも有数のグルメスポットとあって、外食を楽しむ社員も多いようです。

※社員数×週5日を100％として、それぞれの占める割合を算出。

単身者の多くが徒歩・自転車通勤圏内に住んでいます。
また、電車通勤の場合も、裁量労働制なのでラッシュアワーを避けて出勤することが可能です。

※2022年8月〜2023年8月末平均

プラチナゲームズでは、2016年6月より裁量労働制を導入しました。所定労働時間7.5時間と時間外労働時間2時間の計9.5時間を1日の労働時間とみなし、働き方をそれぞれの社員に委ねています。また22時以降の残業や土曜・祝日の出勤は原則禁止で、日曜については一切の出勤を不可としました。この結果、社員のワークライフバランスが改善されました。

※新入社員は、1年目は定時制（始業9：30、終業18：00）、入社2年目以降は「適用可能」と上長が判断した時点から裁量労働制となります。