プラチナゲームズでは障がい者採用（新卒）を行っております。

募集職種と待遇・応募・選考方法、選考基準は通常の新卒採用の場合と同一になりますが、個別の困りごとに応じて、対話と合意により形成された「合理的配慮」を行います。また、勤務時間や勤務形態も、障がいの程度と状況等を相談のうえ、決定いたします。前向きに挑戦していきたいという意欲をお持ちの方のエントリーをお待ちしております。

【重要】ご応募の際は応募書類の他、以下を一緒にご提出ください。
・障がい者手帳のコピー
・障がいの簡単な説明、勤務日数や時間の相談の有無と内容、配慮して欲しいこと等を明記した書類