2018.05.18
サウンドデザイナーの募集を再開しました。
待遇
| 雇用形態 |
正社員（試用期間3～6ヶ月間） ※契約社員として雇用する場合もあります |
|---|---|
| 給与 | 年棒制（12分割） 経験・能力を考慮のうえ、年齢に関わりなく当社規定により優遇 |
| 諸手当 | 通勤手当（月額20,000円/年俸に含む） 引越手当（一律300,000円）※遠方（当社本社より150kmを超える地域）入社者に支給。海外からの転居をともなう入社の場合は引越手当を一律50万円支給。 子女手当（本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円） 割増賃金（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当） |
| 年俸改定 | 年一回（6月） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 財形貯蓄制度（利子補給あり） 従業員持株会制度 社内ドリンク無料（ウォーターサーバー・自動販売機） メンタルヘルスケア対策 ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可（無料） 出張社内マッサージ施術 慶弔見舞金制度（結婚、出産、お見舞いなど）その他⇒「働く環境」をご覧ください。 |
| 勤務地 | 大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8階 |
| 勤務時間 | 裁量労働制（みなし勤務時間 9.5時間/日）
勤務時間は始業時間9:30終業時間18:00を基本として、個人の裁量に委ねられます。（就労中に少なくとも60分の休憩を取得するものとする） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、創立記念日（2月2日）、年次有給休暇（入社月に応じた日数付与/初年度最大10日間）、慶弔休暇、その他特別休暇 |
| 研修制度 | 外部開発セミナー(CEDEC、GDC等)への積極的参加 |
応募・選考方法
プラチナゲームズへの応募を希望される方は、下記に記載の応募書類や提出作品をご準備の上、『応募フォーム(PCからのみ対応)』もしくは郵送でご応募ください。
※『応募フォーム』からお送りいただけるデータはpdf/jpg/png/gifのいずれかのみとなっております。（履歴書・職務経歴書・作品ともに最大5MBまで。ファイル名はご自身の氏名を含む半角英数字でお送りください。）5MB以上、もしくは他のフォーマットでの提出を希望される場合は、Dropbox/firestorage/Youtube/Vimeoなどのサービスを利用するか、オンラインポートフォリオを作成しURLをお知らせください。
| 応募書類 |
※提出していただいた書類に関しては、返却できませんのでご了承ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 |
|---|---|
| 提出作品 |
ゲームデザイナー（プランナー）過去にゲーム制作に携わった仕事で、ご自身の担当範囲の詳細を記した経歴書、企画書（任意・様式不問） アーティストイラストレーション、デッサン、映像など自身のスキルをアピールできるもの ※作品形式、作品数、内容等不問。 コピー可能なものはコピーで構いません。 ※作品解説及び使用ソフト、グループ制作の場合は担当箇所を明記した書類を添付してください。 ※応募メディアは、紙、CD、DVDのいずれかから応募作品を適切に表現できるメディアをお選びください。(例：イラストの場合プリントアウトしたもの。映像作品の場合DVDなど) サウンドデザイナー、ミュージックコンポーザー過去にゲーム制作に携わった仕事で、ご自身の担当範囲の詳細を記した経歴書 楽曲・効果音・MA作品など自身のスキルをアピールできるもの ※作品形式、作品数、内容等不問。 ※応募メディアは、CD、DVDのいずれかでお願いします。 プログラマー / アシスタントプロデューサー / テクニカルアーティスト / ローカライズ担当 / アウトソーシング管理スタッフ / 制作進行管理ゲーム業界経験者は、過去にゲーム制作に携わった仕事で、ご自身の担当範囲の詳細を記した経歴書 |
| 応募締切 | 応募は随時受け付けております。 採用予定人員に達した職種から、採用を終了いたします。 |
| 送付先 | 〒531-6108 大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト8階 プラチナゲームズ株式会社 採用担当(WEB)係 |
| 選考方法 | 応募書類に基づき、書類選考を行います。 書類選考の結果については、合否にかかわらず、書類到着後、約1週間から10日後にメールにて通知いたします。 書類選考通過後、面接を経て採用内定を行います。 |
| 面接交通費支給 | 遠方(当社本社より150kmを超える地域)からの面接時の交通費全額負担 |
| 面接場所 | 平日に大阪本社で行います。ご都合がつかない場合は、土日休日の面接も対応可能ですので、ご相談ください。 |
| お問い合わせ | まずは【FAQ】より、該当のご質問が無いかご確認ください。その他、不明な点がありましたら、【お問い合わせ】よりフォームでお問い合わせください。 |
FAQ
中途採用について