PlatinumGames

待遇

雇用形態

正社員(試用期間3~6ヶ月間)

※契約社員として雇用する場合もあります
(正社員・契約社員の待遇に差はありません)
※契約社員は正社員雇用の機会があります

給与 年棒制(12分割)
経験・能力を考慮のうえ、年齢に関わりなく当社規定により優遇
賞与 年俸制の為、12分割で毎月支給
諸手当 通勤手当(月額20,000円/年俸に含む)
引越手当(一律300,000円)※遠方(当社本社より150kmを超える地域)入社者に支給。海外からの転居をともなう入社の場合は引越手当を一律50万円支給。
子女手当(本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円)
割増賃金(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当)
年俸改定 年一回(6月)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
財形貯蓄制度(利子補給あり)
従業員持株会制度
社内ドリンク無料(ウォーターサーバー・自動販売機)
メンタルヘルスケア対策
ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可(無料)
出張社内マッサージ施術
慶弔見舞金制度(結婚、出産、お見舞いなど)その他⇒「働く環境」をご覧ください。
勤務地 大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8階
勤務時間 裁量労働制(みなし勤務時間 9.5時間/日)

勤務時間は始業時間9:30終業時間18:00を基本として、個人の裁量に委ねられます。(就労中に少なくとも60分の休憩を取得するものとする)

休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、創立記念日(2月2日)、年次有給休暇(入社月に応じた日数付与/初年度最大10日間)、慶弔休暇、その他特別休暇、ゲーム制作終了時のリフレッシュ休暇制度(開発職のみ)
研修制度 外部開発セミナー(CEDEC、GDC等)への積極的参加

FAQ

中途採用について

Q1募集期間は決められているのでしょうか?

A1

募集期間は、特に定めておりません。
ホームページの採用情報へ掲載中の求人については、募集中となります。

Q2応募書類や作品は返却してもらえますか?

A2

誠に申し訳ありませんが、応募書類や作品の返却はしておりませんので、ご了承ください。

Q3入社後の配属先はどのように決まるのですか?

A3

適性やスキル、プロジェクトの状況などを踏まえ、各セクションのマネージャーが配属を決定します。

Q4開発以外の職種にはどんなものがありますか?

A4

広報、開発支援、総務、経理、マーケティングなどがありますが、現在これらの職種の求人は行っておりません。

Q5選考にはどれくらい時間がかかりますか?

A5

書類選考はおよそ1週間から10日を目安に結果をメールにて通知いたします。書類選考通過後、面接を経て、おおよそ1ヶ月から1ヵ月半後を目安に採用内定を行います。

Q6一度応募して不採用となった場合でも、再応募してもいいですか?

A6

職種のうちプログラマーについては不採用となった年度の再応募は受け付けておりませんので、次年度以降の再応募をお願いいたします。アーティスト、サウンドデザイナー / ミュージックコンポーザー、ゲームデザイナーについては、同じ年度から再応募が可能です。

Q7平日は会社を休めないので、土・日・祝日に面接を行っていただくことはできますか?

A7

もちろんです。面接日時はご相談ください。

Q8面接に行きたいのですが、交通費が心配です。

A8

ご安心ください。遠方(面接地より150kmを超える地域)からの面接時の交通費は全額負担いたします。

Q9遠方からの転職者向けの支援制度はありますか?

A9

遠隔地(勤務地より150kmを超える地域)からの転職につきましては、引越し手当制度(一律30万円)を設けていますのでご利用いただけます。詳しくはお問い合わせください。寮、住宅手当等の支援制度はございません。

Q10アルバイトの募集はありますか?

A10

誠に申し訳ありませんが、アルバイトの募集予定はありません。

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