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Sound Designer

サウンドデザイナー

仕事内容

  • ゲーム内のプレイヤーや敵、環境音、UIなどの効果音制作
  • ゲーム内への効果音実装（主にWwiseを使用）

社内の効果音ライブラリや、フォーリー収録された音を、DAW（Nuendo等）や波形編集ソフトなどで加工し、Wwiseなどのオーディオミドルウェアでゲーム内のプレイヤーや敵、フィールドなどに対して効果音の実装を行います。
ゲームの仕様を形にするだけでなく、ゲームを面白くしていくためのアイディア出しや提案、スタッフとのコミュニケーションも重要な業務となります。

求める人物像

  • ゲームサウンドに対する情熱がある方
  • 自身の技術を活かしつつ、さまざまなスタッフと協力してゲームを面白くしていきたいという方
  • ゲームのクオリティ向上や完成に向けて、責任のある立場で貢献をしていきたいと思っている方
  • サウンドの新しい技術や機材に興味があり、制作環境の向上に常にアンテナを張れる方

必要な能力・経験

DAW（Nuendo等）や波形編集ソフトを用いて、高度な効果音制作能力を持つ方

【リーダーポジション】

上記に加え、Wwiseなどのオーディオミドルウェアを用いたサウンド実装、サウンドディレクション、外注管理を含めたスケジュール管理などの実務経験が豊富な方

あると望ましい能力

フォーリー収録や、フィールドレコーディングなどの経験が豊富な方

応募資格

サウンドデザイナーとしてゲーム制作に活かせるスキルをお持ちの方。ゲーム業界未経験者可　

勤務条件

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）

賃金形態

年俸制(12分割)　
※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇

勤務地

大阪（本社）/東京
※応募時に希望勤務地を選択いただきます。選考を通じて勤務地を決定いたします。

就業時間

裁量労働制（みなし勤務時間　9.5時間/日）
勤務時間は始業時間9:30終業時間18:00を基本として、個人の裁量に委ねられます。（就労中に少なくとも60分の休憩を取得するものとする）

諸手当

通勤手当（月額20,000円/年俸に含む）
固定時間外労働手当（月40時間分/年俸に含む）
割増賃金（時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当）
引越手当
※遠方（勤務地より150kmを超える地域）からの転居を伴う入社者に一律30万円支給。
海外からの場合は引越手当を一律50万円支給。
子女手当（本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円）

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、
年次有給休暇（入社月に依る/初年度最大10日）、慶弔休暇
その他特別休暇　　※年間休日130日（2021年度見込）

退職金

あり

定年制

あり　60歳(再雇用制度有、65歳に達するまで)

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり

福利厚生制度

財形貯蓄制度（利子補給あり）
養老保険/団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）　
従業員持株会制度
社内ドリンク無料（ウォーターサーバー・自動販売機）
メンタルヘルスケア対策（産業医面談の実施など）
ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可（無料）※大阪本社
社内マッサージ施術
社内サークル活動助成制度　
宅配弁当補助制度（1食230円）
慶弔見舞金制度（結婚、出産、お見舞いなど）
その他　「働く環境」をご覧ください

賃金備考

年俸改定　年１回（6月）

“with コロナ”時代の新しい働き方

プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。社員は、会社と自宅の両方に会社支給の開発機材を設置することで、場所を問わず開発業務に従事することが可能となります。基本的には、1週間のうち、所属するプロジェクトによって決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週２日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

選考内容

応募方法

以下に記載の応募書類をご準備の上、『応募フォーム』からご応募ください。
※『応募フォーム』からお送りいただけるデータはpdf/jpg/png/gifのいずれかの形式です。（履歴書・職務経歴書・作品ともに1ファイル最大5MBまで。ファイル名はご自身の氏名を含む半角英数字でお送りください）
※5MB以上、もしくは他フォーマットでの提出を希望される場合はDropbox/firestorage/Youtube/Vimeoなどのサービスを利用するか、オンラインポートフォリオを作成して閲覧用URLをお知らせください。ただし、閲覧に際して専用アカウントでのログインを求めるオンラインサービスはご利用いただけません。

応募書類

  • 履歴書（顔写真は必ず貼付のこと）
  • 職務経歴書 (書式自由)
    →ゲーム業界経験者は、過去のゲーム制作におけるご自身の担当範囲の詳細を記してください。
  • 個人で制作した公開可能なMA作品、効果音、および自身のスキルをアピールできるもの
    （MA作品2点に加え、効果音作品を5点程度を目安としてください）

選考フロー

応募書類に基づき、書類選考を行います。 書類選考の結果については、合否にかかわらず、書類到着後、約1週間から10日後にメールにて通知いたします。 書類選考通過後、面接を経て採用内定を行います。
書類選考⇒適性検査⇒一次面接（所属長）⇒最終面接（社長、所属長）
　※面接2回　※最終面接後にオファー面談を行うことがございます。

面接場所

面接は平日にWEB(ZOOM)で行います。
※ご都合がつかない場合は、面接時間や方法について調整させていただきます。
※新型コロナウィルス感染防止のため、現在は原則Webにて面接を行っています。

備考

  • 対面面接を実施する場合、遠方（150㎞を超える地域）からの面接時の交通費は全額弊社が負担いたします。
  • 初任地が東京となる場合、入社後1年以内に約2週間～1か月程度の大阪本社研修を実施する予定です。（実施時期は応相談）

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