Engine Programmer
エンジンプログラマー
仕事内容
社内で共通して使用される開発環境について、専門的な知識を活かしながら、担当となる分野でのシステム構築を行います。
AI、Animation、Physics、VFX、Soundといった分野においてアーティストや他のプログラマーと連携を取りながら、機能の追加やワークフローの改善やツールの制作を行っていくことが主な業務です。
【シニア】
- 自社製ゲームエンジンの設計・制作
- ワークフローやデータパイプラインの設計・制作
自社製ゲームエンジンについて広く判断を行い、設計や実装を行っていただくことが主な業務です。
ゲームプログラムだけでなく、DCCツールを含めたワークフローやパイプライン、ツール制作、ハードウェアといった幅広い分野での知識が求められれます。
求める人物像
- 制作環境やエンジン開発に興味があり、専門的な知識や経験を有する方
- 効率的かつ先進的なゲーム制作環境の実現をしたいと思っている方
- 新しい技術に興味があり、それらを実際に使っていくことが好きな方
必要な能力・経験
プログラム言語を用いての実務経験、もしくは同水準のプログラム言語の知識
【シニア】
（上記に加えて）UnrealEngine、Unity、Lumberyardといったゲームエンジンに関する知識
あると望ましい能力
- C++言語でのゲームやツールの開発経験
- C++言語以外でのツール等の開発経験
- AI、Physics、VFXなど特定分野における専門知識
【シニア】
（上記に加えて）
- ゲームエンジンの開発経験
- DirectX、OpenGLの知識
- CPU、GPU等ハードウェア特性についての知識
応募資格
ゲーム業界未経験者可
勤務条件
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）
賃金形態
年俸制(12分割)
※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇
勤務地
大阪（本社）/東京
※応募時に希望勤務地を選択いただきます。選考を通じて勤務地を決定いたします。
就業時間
裁量労働制（みなし勤務時間 9.5時間/日）
勤務時間は始業時間9:30終業時間18:00を基本として、個人の裁量に委ねられます。（就労中に少なくとも60分の休憩を取得するものとする）
諸手当
通勤手当（月額20,000円/年俸に含む）
固定時間外労働手当（月40時間分/年俸に含む）
割増賃金（時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当）
引越手当
※遠方（勤務地より150kmを超える地域）からの転居を伴う入社者に一律30万円支給。
海外からの場合は引越手当を一律50万円支給。
子女手当（本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円）
休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、
年次有給休暇（入社月に依る/初年度最大10日）、慶弔休暇
その他特別休暇 ※年間休日127日（2018年度実績）
退職金
なし
定年制
あり 60歳(再雇用制度有、65歳に達するまで)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
福利厚生制度
財形貯蓄制度（利子補給あり）
養老保険/団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）
従業員持株会制度
社内ドリンク無料（ウォーターサーバー・自動販売機）
メンタルヘルスケア対策（産業医面談の実施など）
ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可（無料）※大阪本社
社内マッサージ施術
社内サークル活動助成制度
宅配弁当補助制度（1食230円）
慶弔見舞金制度（結婚、出産、お見舞いなど）
その他 「働く環境」をご覧ください
賃金備考
年俸改定 年１回（6月）
選考内容
応募方法
以下に記載の応募書類をご準備の上、『応募フォーム』からご応募ください。
※『応募フォーム』からお送りいただけるデータはpdf/jpg/png/gifのいずれかの形式です。（履歴書・職務経歴書・作品ともに1ファイル最大5MBまで。ファイル名はご自身の氏名を含む半角英数字でお送りください）
※5MB以上、もしくは他フォーマットでの提出を希望される場合はDropbox/firestorage/Youtube/Vimeoなどのサービスを利用するか、オンラインポートフォリオを作成して閲覧用URLをお知らせください。ただし、閲覧に際して専用アカウントでのログインを求めるオンラインサービスはご利用いただけません。
応募書類
- 履歴書（顔写真は必ず貼付のこと）
- 職務経歴書 (書式自由)
→ゲーム業界経験者は、過去のゲーム制作におけるご自身の担当範囲の詳細を記してください。
- その他プログラム言語にて作成されたものと、その説明書
選考フロー
応募書類に基づき、書類選考を行います。 書類選考の結果については、合否にかかわらず、書類到着後、約1週間から10日後にメールにて通知いたします。 書類選考通過後、面接を経て採用内定を行います。
書類選考⇒適性検査⇒一次面接（所属長）⇒最終面接（社長、所属長）
※面接2回 ※最終面接後にオファー面談を行うことがございます。
面接場所
面接は平日に大阪本社で行います。
※ご都合がつかない場合は、面接時間や方法について調整させていただきます。
備考
- 遠方（150㎞を超える地域）からの面接時の交通費は全額弊社が負担いたします。
- 初任地が東京となる場合、入社後1年以内に約2週間～1か月程度の大阪本社研修を実施する予定です。（実施時期は応相談）