PlatinumGames

PR / Community Manager

コミュニティマネージャー(タイトル広報)

当社の広報担当兼コミュニティマネージャーとして、WEBやSNSを活用した広報業務/ファンコミュニケーションを担当してくださる方を募集しています。海外でも高く評価されている当社のゲームをより多くの方に知ってもらい、ファンになってもらえるよう、世界に向けて魅力あふれる情報発信をすることが主な仕事となります。

広報やライターの経験がある方はもちろん、未経験の方でもゲーム業界の広告・宣伝に強い関心があり、Blog・Twitter・Instagram・Youtube等での情報発信に自信がある方、企画立案やコンテンツ制作に自信がある方はぜひご応募いただきたいポジションです。

業務内容

部署としては以下のような業務があり、仕事量や得意分野に応じて担当を割り振っています。

  • 公式SNSの運用(投稿コンテンツの企画立案、投稿業務)
  • 当社や当社が開発するゲームの認知・価値を高める広報・PR活動の企画・実行など
  • ホームページやBlog(WordPress)の更新
  • ゲームイベント等への出展、講演依頼などへの対応
  • グッズの企画・制作など
  • 雑誌・WEBメディアなどの媒体対応、プレスリリースの作成、記事校正など
  • 二次商品関連の監修

必須の経験・スキル

  • PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
  • SNS投稿スキル(Twitter、Instagram)
  • Blog・SNS向けの画像・動画編集ができる方(スマホでもOK)
  • 文章力(日本語)
  • コミュニケーションスキル
  • ゲームとSNSに高い興味をお持ちの方
  • 高卒以上/社会人経3年以上
  • 日本語・ビジネスレベル(日本語能力試験N1レベルが望ましい)

歓迎する経験・スキル

  • 英語力(英語+αの語学力があれば尚歓迎)
  • Adobeツールを使った画像・動画編集、デザインなどの知識
  • WordPressなどを用いたサイト制作や記事作成の経験
  • Youtubeでのコンテンツ制作の経験​
  • Twitter・InstagramなどのSNSを用いたPR活動の経験​
  • ゲーム、エンタメ、IT業界などでの勤務経験​
  • オンライン広告/プロモーションに関する知識・経験​
  • インフルエンサープロモーションに関する知識・経験​
  • コミュニティマネジメントの経験​

求める人物像

  • Blog・Twitter・Instagram・Youtube等での情報発信や企画立案、コンテンツ制作に自信がある方
  • 新しいアプリやサービスなどの流行に敏感な方
  • サービス精神・チャレンジ精神が旺盛な方
  • 必要に応じてスキル向上ができる方

勤務条件

雇用形態

正社員/契約社員
※正社員:試用期間3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり)
※正社員・契約社員の待遇に差はありません。
※契約社員は正社員雇用の機会があります。

賃金形態

年俸制(12分割) 
※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇

勤務地

大阪(本社)

就業時間

フレックスタイム制(コアタイム 10:30~16:00)
※裁量労働制ではありません。

諸手当

通勤手当(月額20,000円/年俸に含む)
固定時間外労働手当(月40時間分/年俸に含む)
割増賃金(時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当)
引越手当
※遠方(勤務地より150kmを超える地域)からの転居を伴う入社者に一律30万円支給。海外からの場合は引越手当を一律50万円支給。
子女手当(本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円)

休日休暇

週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、
年次有給休暇(入社月に依る/初年度最大10日)、慶弔休暇
その他特別休暇  ※年間休日127日(2018年度実績)

退職金

なし

定年制

あり 60歳(再雇用制度有、65歳に達するまで)

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり

福利厚生制度

財形貯蓄制度(利子補給あり)
養老保険/団体長期障害所得補償保険(GLTD保険) 
従業員持株会制度
社内ドリンク無料(ウォーターサーバー・自動販売機)
メンタルヘルスケア対策(産業医面談の実施など)
ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可(無料)※大阪本社で利用可
社内マッサージ施術
社内サークル活動助成制度 
宅配弁当補助制度(1食230円)
慶弔見舞金制度(結婚、出産、お見舞いなど)

その他 「働く環境」をご覧ください

賃金備考

年俸改定 年1回(6月)

選考内容

応募方法

以下に記載の応募書類をご準備の上、『応募フォーム』からご応募ください。
※『応募フォーム』からお送りいただけるデータはpdf/jpg/png/gifのいずれかの形式です。(履歴書・職務経歴書・作品ともに1ファイル最大5MBまで。ファイル名はご自身の氏名を含む半角英数字でお送りください)
※5MB以上、もしくは他フォーマットでの提出を希望される場合はDropbox/firestorageなどのサービスをご利用の上、URLをお知らせください。ただし、閲覧に際して専用アカウントでのログインを求めるオンラインサービスはご利用いただけません。

応募書類

  • 履歴書(顔写真貼付の上、希望職種・メールアドレスを必ずご記入ください)
  • 職務経歴書 (書式自由)

※提出していただいた書類に関しては、返却できませんのでご了承ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

選考フロー

応募書類に基づき、書類選考を行います。 書類選考の結果については、合否にかかわらず、書類到着後、約1週間から10日後にメールにて通知いたします。 書類選考通過後、面接を経て採用内定を行います。

応募→書類選考→適性検査→課題→一次面接→最終面接  
※課題では、ブログ記事やニュースなどの情報を元にSNS向けの文章をいくつか作成していただきます。

面接場所

面接は平日にWEB(ZOOM)で行います。
※ご都合がつかない場合は、面接時間や方法について調整させていただきます。
※新型コロナウィルス感染防止のため、現在は原則Webにて面接を行っています。

備考

  • 対面面接の場合:遠方(150㎞を超える地域)からの面接時の交通費は全額弊社が負担いたします。