クライマックス　フレッシュマックス♪
クライマックス　フレッシュマックス♪

俺は　もう　クライマックス～（フレッシュマックス♪）
稟議書　だって　書いちゃうぜ～（はんこはまっすぐ♪）

ah・・・　スカイビル8階の　ゴミは全部俺のもの～　たまに9階～
ah・・・　こんなにも　一年が早いこと　早く伝えなくてはね

皆さんプレシャース！！じゃなかったこんちゃーす！！

今回はネクストジェネレーションフレッシュマンに贈る曲を作ってみました！
クライマックスフレッシュマンのタダナリです

今日はですね～え～ズバリ！！『新人が訊く！』をやっちゃいます

皆さん任天堂公式ホームページの『社長が訊く』というコンテンツのプラチナゲームズ編をごらんになりましたか？
私はあの特集を見た時、「そうか、三並さんも稲葉さんも新人の時があったんだな」と、
そりゃそうだ！興味深く刺激的に読んでしまったわけです
皆さんにも人生で一番かっこ悪いと言われる中学生時代があったように今はバリバリ会社で働く上司や先輩にも新人の時があるんですよね

そこで私、さりげなく訊いてしまいました！
ゲームの仕事に就く前は正反対のお仕事をされていたベテランでクールなモーションマン（モーションデザイナー）のAさんは前の仕事で新人の時に人里離れた山奥の体育館のような場所に連れて行かれ、一日中大きな声でおはようございます！と言う新人研修を受けていたそうです
貧血で倒れるものも少なくなく、それはもう大変だったそうです・・・・・しかし！！
確かにフレッシュな新人ならば元気な挨拶は出来た方がいいのかもしれません、いや、もしも貴方がゲーム制作においてAさんのようなクールなモーションマンを目指すのならば人里離れた山奥に行き元気な挨拶修行は
マストかも知れません！ライバルに差をつけよう！！後々何が仕事に活きてくるかわかりませんからね！！

さらにイベント班（リアルタイムデモセクション）の松本人志さんに声がくりそつなベテラン・エースのBさんにも話を訊いてみました
Bさんもゲームの仕事に就く前に様々なお仕事を経験していて、その普段の所作から経験豊富感が半端ではなく溢れでちゃってる方なんですねーー！！
そんなBさんも以前の仕事で新人の時に、チームを組んでソフトボールをやらされたと言っていました
なるほど、チームワークを養うための新人研修なのでしょうか
ゲーム制作も正にチームプレーそのものですからね、今このブログを書いている手を止め軽くオフィスを見渡してみても、いろんな人がセクションを越えてあっちこっちでコミニケーションしてます（みんな仲いいなぁ）
さらに私の失敗談で言えば、以前私が制作したテクスチャーが自分しかわからないような構成にしてしまい、いざ他の人がそのテクスチャーで作業するとき訳わからん！！
と困らせてしまったことがありました
チームで仕事するということは一つの細かいデータでもいろんな人がそれを共有し、作業を行います
例えば今回の例で言えばフォトショップのレイヤーを整理し、誰が見てもわかるような構成にすることが求められますね
つまり！一つの細かいデータでもチームプレーを意識して作業しなくてはならないのです！

ゲームは皆さまとのインタラクションを通していろいろなことを伝えることが出来ますから、それを創る人間はもちろん伝えることが得意人間ではなくてはなりませんね
そう！きっと今こそ伝えることが得意人間たちのチームがユナイトアップしてラジャーする時！！

チームがユナイトアップでラジャってなんぞ！？そんな貴殿はこのトレイラーをチェックするのが吉！！

チームユナイトアップが時代をリードする合言葉なので皆でおぼえよーーーー！！

では！！